Já está em vigor a Carteira de Trabalho Digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente á antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social. Segundo a Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, a mudança vai assegurar facilidades para os trabalhadores e empregados, com redução da burocracia e custos.

Ao ser contratado, o novo empregado não precisará mais apresentar a carteira em papel.

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Será necessário apenas informar o número do CPF ao empregador e o registro será realizado diretamente de forma digital. Para habilitar o novo serviço o trabalhador deverá se cadastrar no site Emprega Brasil.

A adoção efetiva da carteira de trabalho digital faz parte da Medida Provisória da Liberdade Econômica. Esse pacote tem o objetivo de desburocratizar as relações entre trabalhadores e empresas.

A Carteira Digital é disciplinada pela Portaria nº 1.065, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, publicada na edição da última  terça-feira 24 de setembro  do Diário Oficial da União .

Fonte: Agência Brasil e Olhar Digital